你有沒有曾經想要喝杯熱奶茶卻又往杯子裡倒冰塊?我知道你想說「哩咧工三小?」，但實際上類似的事情正不斷在發生。明明想好目標了，做的卻都是背道而馳的事，搞得自己好像人格分裂一樣，結果變成「說一套、做一套」的人，久而久之，目標常常沒達到，自己也沒有什麼成長，老是原地踏步，到底怎麼回事?

你有沒有經歷過像這樣的問題？像是爸媽催婚，你用道理反駁，反而吵得不可開交。或是老闆把標準訂太高，雖然很想提出意見，但怕得開不了口。以前覺得道理正確最重要，後來發現「解決不了問題，就解決提出問題的人。」所以很多人變成「本來想說些什麼，但想想還是算了。」

在上篇我們提過要實現複利效應，就要從簡單開始持續做，然後慢慢調整難度，久了自然有大收穫。但要是這麼簡單，滿街不都是成功人士了？巴菲特曾經回答過這個問題：「因為沒有人願意慢慢變富。」那要怎樣才能順利執行呢？光靠意志力就沒問題了嗎？

平庸與傑出的一選之隔「複利效應」(上篇)你有想過世界上那些光芒耀眼的那些人，無論是王永慶、周杰倫、戴資穎還是林書豪，他們的「成就」從何而來嗎？是懂投胎？運氣好？還是天賦？或許都各有一點成分在，但可以確定的是，如果沒有「複利效應」的運作，那今天成功的聚光燈就會打在別人身上。

你知道剝奪睡眠的話會發生什麼事嗎？先跟你介紹一下這項金氏世界紀錄行為：有個人穿著太空裝，搭熱氣球飛到39公里高空的外圍大氣層，直接給他跳下去，最高速度達到每小時1358公里，靠身體突破音障製造音爆，然而，剝奪睡眠的風險比做這件事還要可怕。

在台灣，有很多人都是忍者，過年親戚又來關心我的薪水和婚姻，我忍。客人坳東坳西全問過一輪沒要買，我忍。主管沒了解狀況就下定論開罵，我忍。除了服務業，護士和社工更是「上忍」的存在，在面對各種不理性、不耐煩和咆哮時，還能耐心回應，並給對方一個尷尬又不失禮貌的微笑。

如果要我排所有寫過文章的重要性，這篇絕對是第一。你知道嗎？科學家有一個重大發現，有一種療法能長壽、增強記憶、激發創意，降低你的貪吃慾望、保持好身材，而且降低罹癌、失智風險、更難感冒，減少心臟病發、中風和糖尿病的機率，甚至能讓你更快樂、減少焦慮和憂鬱。

當了老闆之後，你過得還算快樂嗎？開店後的生活，把你壓得喘不過氣嗎？其實有件事我們都搞錯了，想過幸福快樂的日子，不必去找王子或公主，只要去分配自己的時間就好。過去在1970年，普林斯頓大學曾搞了個實驗：假如你今天在去開店途中，看到有人發生車禍，你會停下來幫忙嗎

你羨慕過樂觀的人嗎？覺得老往壞處想，不知道怎麼改變，只能歸咎於「天生」，要是自己樂觀一點，就不會太鬱悶了吧？到底「樂觀」和「悲觀」是出生就決定的，還是後天影響的？如果可以，又要怎麼做才能改變呢？

老闆要樂觀好還是悲觀好？你是樂觀的人還是悲觀的人？如果可以選擇的話，你想要當哪一種人？我知道你一定想選樂觀，對吧？因為樂觀給人正面又積極的感覺，大多數人都不會排斥陽光正能量。但悲觀就真的沒用嗎？
太過樂觀又會發生什麼事？本篇要告訴各位老闆們，樂觀和悲觀會如何影響你的生意，以及你要怎麼調整比較好。